Qualifiche archiviate
Registra riferimenti alle prove di qualificazione e date di rinnovo per ogni membro del team.
Credenziali in un unico posto
In Managed: Gestione della forza lavoro su Growth
Gestione della forza lavoro · piano Growth
Mantieni chiare le credenziali del personale e le autorizzazioni ai trattamenti.
Mantieni qualifiche, date di rinnovo e autorizzazioni al trattamento in un unico posto. Rivedi quale membro del team è autorizzato a eseguire ogni servizio in ogni sede clinica prima di assegnare il lavoro.
La gestione della forza lavoro è inclusa con Growth. La tua clinica è responsabile della verifica delle qualifiche e della decisione su chi può eseguire ogni trattamento.
Guarda le credenziali dello staff Managed in 60 secondi.
Nessun suono richiesto
Segui una richiesta di credenziali clinica attraverso invio prove, revisione qualificazione indipendente, autorizzazione servizio e sede, controlli prenotazione e attività di rinnovo in-app.
Leggi il riepilogo video
- 00:00
Richiedi prove per l'ambito del trattamento
Crea una richiesta regolamentata per l'opzione di servizio e la sede clinica selezionate da Hannah. I requisiti pubblicati e la richiesta salvata mantengono esplicito l'ambito.
- 00:08
Invia prova di qualificazione
Hannah invia il proprio riferimento di prova, emittente, riferimento di registrazione e data di validità. L'invio attende una revisione indipendente.
- 00:17
Esamina la qualificazione in modo indipendente
Emma rivede le prove e registra la decisione sulla qualificazione. Chi invia non verifica le proprie prove.
- 00:26
Approva un'autorizzazione al trattamento
Esamina il membro selezionato, l'opzione di servizio e la sede, poi registra la decisione separata di autorizzazione, il motivo e la data di rinnovo.
- 00:35
Controlla l'ambito di prenotazione configurato
I controlli di prenotazione utilizzano il membro selezionato, l'opzione di servizio, la sede e l'orario di inizio dell'appuntamento. Una decisione di idoneità salvata precedentemente precede la ricevuta di prenotazione riuscita.
- 00:44
Metti in coda un follow-up per rinnovo in-app
Esamina il prossimo rinnovo e metti esplicitamente in coda un'attività di follow-up. L'attività salvata è un passaggio in-app, non un messaggio esterno automatico.
- 00:53
Tieni insieme record e decisioni
Esamina prove di qualificazione, decisioni indipendenti, autorizzazioni ai trattamenti e follow-up per i rinnovi su Growth. La clinica rimane responsabile della verifica delle qualifiche.
Rendi visibili le qualifiche del personale e le autorizzazioni ai trattamenti
Visualizza qualifiche, decisioni di revisione e ambiti di servizio consentiti insieme.
Rinnovi pronti per la revisione
Visualizza quali credenziali stanno per scadere o necessitano di revisione.
Date di rinnovo da rivedere
In Managed: Gestione della forza lavoro su Growth
Autorizzazione per servizio e sede
Registra chi può eseguire ogni trattamento e in quale sede.
Permessi di trattamento
In Managed: Gestione della forza lavoro su Growth
Revisione indipendente
Richiedi e revisiona le autorizzazioni separatamente dalla registrazione del completamento della formazione.
Separa prove e approvazioni
In Managed: Gestione della forza lavoro su Growth
Pianifica la capacità del team
Usa disponibilità e capacità registrate per confrontare scenari di personale.
Pianificazione della capacità
In Managed: Gestione della forza lavoro su Growth
Metti a frutto le credenziali verificate
Tieni visibili le prove verificate, l'ambito del servizio e il follow-up del rinnovo alle persone che pianificano la giornata.
1
Registra qualifiche verificate
Registra il riferimento alla prova di qualificazione e la data di rinnovo dopo che la clinica li ha verificati.
2
Revisiona le autorizzazioni
Visualizza i permessi di trattamento e le sedi di ogni membro del team, pronti per la revisione.
3
Pianifica la capacità del team
Esamina la capacità del personale quando pianifichi il lavoro tra servizi e sedi.
Domande sulle credenziali del personale
Pianifica la giornata con permessi di trattamento più chiari
Riunisci prove di qualificazione, autorizzazioni cliniche e date di rinnovo nelle tue decisioni sul personale.