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Gestisci un team più efficiente

Riunisci turni del personale, ferie annuali, commissioni, mance e permessi dettagliati. Mantieni chiarezza su disponibilità e responsabilità mentre il tuo team cresce.

Starter include fino a 5 membri del team prenotabili. Growth include membri del team illimitati e aggiunge credenziali della forza lavoro, autorizzazioni, rinnovi e strumenti di capacità.

Guarda le funzionalità del team Managed in 60 secondi.

Nessun suono richiesto

Pianifica il turno del personale, invia richieste di ferie annuali, rivedi commissioni e mance, e salva permessi dettagliati del team in Managed. Starter supporta fino a 5 membri prenotabili; Growth include membri illimitati.

Gli strumenti per il team sono disponibili su Starter e Growth. Starter include fino a 5 membri del team prenotabili; Growth include membri illimitati. Le credenziali della forza lavoro e gli strumenti di capacità richiedono Growth.
Leggi il riepilogo video
  1. 00:00

    Riunisci il team

    Incontra il team di Cosmetic Clinic. Starter include fino a 5 membri del team prenotabili, mentre Growth include membri del team illimitati.

  2. 00:08

    Pianifica il turno del personale

    Revisiona il turno di Hannah di giovedì presso la sede Locks Court della clinica, controlla la data e le ore lavorative, poi salvalo esplicitamente nel turno.

  3. 00:17

    Traccia richieste di ferie annuali

    Hannah richiede due giorni lavorativi a novembre. La richiesta è in sospeso, con permessi, giorni approvati e saldo residuo previsto mostrati separatamente.

  4. 00:26

    Revisiona regole di commissione e guadagni

    Una commissione del 10% per il fornitore su una base registrata di £220 produce £22 guadagnati. Il guadagno storico rimane non pagato e in sospeso, separato dai pagamenti al personale.

  5. 00:35

    Mantieni chiari mance e pagamenti

    Revisiona una mancia separata di £10 al terminale attribuita al Dr Priya Patel. La mancia raccolta è dovuta al collega, senza pagamento registrato.

  6. 00:44

    Imposta permessi dettagliati per il team

    La proprietaria Emma Wilson rivede il ruolo della receptionist Mia Turner e le autorizzazioni individuali Consentite o Bloccate, quindi salva esplicitamente le modifiche.

  7. 00:53

    Scegli spazio per far crescere il tuo team

    Riunisci turni, ferie annuali, commissioni, mance e permessi. Scegli Starter per un massimo di 5 membri prenotabili o Growth per membri illimitati.

Tieni insieme team, calendario e guadagni

Visualizza insieme orari di lavoro, permessi, guadagni registrati e accesso all'app.

Permessi avanzati per il team

Inizia da un ruolo come Manager, Receptionist o Membro del Team. Rivedi i permessi individuali e salva l'accesso di cui ogni collega ha bisogno.

Imposta l'accesso per il lavoro di ogni persona

In Managed: Ruoli e sovrascritture di permessi individuali

Turni del personale

Pianifica orari di lavoro regolari e turni individuali per membro, sede, data e ora. Mantieni la disponibilità lavorativa vicina al diario prenotazioni.

Visualizza chi sta lavorando e quando

In Managed: Modifica del turno e del calendario

Ferie annuali

Lascia che i colleghi inviino richieste di permesso e vedano la loro indennità di ferie, i giorni approvati, le richieste in sospeso e il saldo residuo previsto.

Mantieni visibile il tempo libero programmato

In Managed: Lascia richieste e saldi

Commissioni e mance

Configura le regole di commissione del personale, rivedi i guadagni registrati e traccia le mance. Tieni distinti guadagni, importi in sospeso e pagamenti registrati.

Revisiona i guadagni registrati di ogni persona

In Managed: Regole di commissione, guadagni e mance

Attività e passaggi di consegne condivisi

Assegna lavori giornalieri e follow-up. Tieni pronti dettagli rilevanti dell'appuntamento, note e conversazioni per il collega successivo.

Rendi chiara la prossima azione

In Managed: Assegnazione attività condivisa

Mantieni in vista la preparazione del professionista

Revisiona credenziali, autorizzazioni, rinnovi e capacità della forza lavoro insieme ai tuoi piani di staffing.

Tieni sotto controllo le esigenze della forza lavoro

In Managed: Strumenti per la forza lavoro Growth

Prepara il team per la settimana lavorativa

1

Imposta ruoli e permessi

Invita il team, rivedi il ruolo di ciascuna persona e salva gli accessi individuali necessari.

2

Pianifica turni e permessi

Imposta i modelli di lavoro e i turni di rotazione. Permetti ai colleghi di inviare richieste di ferie annuali e monitora il loro saldo previsto.

3

Revisiona guadagni e passaggi di consegne

Controlla le commissioni e le mance registrate, mantieni chiari i record dei pagamenti e assegna i compiti in sospeso al team.

Fai lavorare il team sullo stesso piano

Dai ai colleghi una visione chiara della loro giornata lavorativa, del prossimo compito e delle informazioni a cui possono accedere.

  • Rendi chiare le responsabilità quotidiane

    Tieni connessa la disponibilità lavorativa, i compiti condivisi e il follow-up clienti così il collega successivo può riprendere il lavoro.

  • Aggiungi dettagli sulla forza lavoro con Growth

    Esamina credenziali, autorizzazioni, rinnovi e capacità dei professionisti insieme ai tuoi piani di personale.

Esplora il calendario delle prenotazioni
Tre colleghi di clinica che discutono della loro giornata lavorativa in una stanza di trattamento clinico

Domande sulla configurazione del team

Dai a tutto il team una giornata lavorativa chiara

Prepara il calendario, le assenze, i guadagni e gli accessi per la settimana lavorativa.

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