Starter inkluderer opptil 5 bookbare teammedlemmer. Growth inkluderer ubegrenset antall teammedlemmer og legger til arbeidsstyrkekompetanser, autorisasjoner, fornyelser og kapasitetsverktøy.
Se Managed teamfunksjoner på 60 sekunder.
Ingen lyd nødvendig
Planlegg personalplanen, send inn forespørsler om årsferie, gjennomgå provisjoner og tips, og lagre detaljerte teamtillatelser i Managed. Starter støtter opptil 5 bookbare medlemmer; Growth inkluderer ubegrenset antall teammedlemmer.
Teamverktøy er tilgjengelige på Starter og Growth. Starter inkluderer opptil 5 bookbare teammedlemmer; Growth inkluderer ubegrenset antall teammedlemmer. Arbeidsstyrkebehov og kapasitetsverktøy krever Growth.Les videosammendraget
00:00
Samle teamet
Møt Cosmetic Clinic sitt team. Starter inkluderer opptil 5 bookbare teammedlemmer, mens Growth inkluderer ubegrenset antall teammedlemmer.
00:08
Planlegg personalplanen
Gjennomgå Hannahs skift på torsdag ved klinikkens Locks Court-lokasjon, sjekk dato og arbeidstimer, og lagre det deretter eksplisitt i vaktlisten.
00:17
Spor feriesøknader
Hannah ber om to arbeidsdager i november. Forespørselen er Ventende, med tillatelse, godkjente dager og forventet gjenværende saldo vist separat.
00:26
Gjennomgå provisjonsregler og inntjening
En 10 % leverandørprovisjon på registrert £220 gir £22 opptjent. Den historiske opptjeningen forblir ubetalt og utestående, separat fra utbetalinger til ansatte.
00:35
Hold tips og utbetalinger klare
Gjennomgå et separat tips på £10 Terminal tilskrevet Dr Priya Patel. Det innsamlede tipset er utestående til kollegaen, uten registrert utbetaling.
00:44
Sett detaljerte teamtillatelser
Eier Emma Wilson gjennomgår resepsjonist Mia Turners rolle og individuelle Tillatte eller Blokkerte tillatelser, og lagrer deretter endringene eksplisitt.
00:53
Velg rom for at teamet ditt kan vokse
Samle vaktlister, årsferie, provisjoner, tips og tillatelser. Velg Starter for opptil 5 bookbare medlemmer eller Growth for ubegrenset antall teammedlemmer.
Hold team, kalender og inntekter koblet sammen
Se arbeidstimer, fri, registrerte inntekter og app-tilgang samlet.
Avanserte teamtillatelser
Start fra en rolle som leder, resepsjonist eller teammedlem. Gå gjennom individuelle tillatelser og lagre tilgangen hver kollega trenger.
Sett tilgang for hver persons arbeid
I Managed: Roller og individuelle tillatelsesoverstyringer
Vaktliste for ansatte
Planlegg vanlige arbeidstimer og individuelle skift per medlem, sted, dato og tid. Hold tilgjengelighet for arbeid nær bestillingskalenderen.
Se hvem som jobber og når
I Managed: Vaktliste- og skiftredigering
Årlig ferie
La kolleger sende inn forespørsler om fri og se sin permisjonskvote, godkjente dager, ventende forespørsler og forventet gjenværende saldo.
Hold planlagt fri synlig
I Managed: Legg igjen forespørsler og saldoer
Provisjoner og tips
Konfigurer personalets provisjonsregler, gjennomgå registrerte inntekter og følg opp tips. Hold inntekter, utestående beløp og registrerte utbetalinger adskilt.
Gjennomgå hver persons registrerte inntjening
I Managed: Provisjonsregler, inntekter og tips
Delte oppgaver og overleveringer
Tildel daglige oppgaver og oppfølging. Hold relevante timeavtaledetaljer, notater og samtaler klare for neste kollega.
Gjør neste handling tydelig
I Managed: Delt oppgavefordeling
Hold behandlerberedskap synlig
Gjennomgå legitimasjon, godkjenninger, fornyelser og bemanningskapasitet sammen med dine bemanningsplaner.
Hold arbeidsstyrkebehov synlige
I Managed: Growth arbeidsstyrkeverktøy
Forbered teamet for arbeidsuken
1
Sett roller og tillatelser
Inviter teamet, gjennomgå hver persons rolle og lagre individuell tilgang de trenger.
2
Planlegg skift og fri
Sett arbeidsmønstre og vaktlister. La kolleger sende inn forespørsler om ferie og følg opp deres forventede saldo.
3
Gjennomgå inntekter og overleveringer
Sjekk registrerte provisjoner og tips, hold utbetalingsregistre klare og tildel utestående teamoppgaver.
Hold teamet arbeidende ut fra samme plan
Gi kolleger en tydelig oversikt over arbeidsdagen, neste oppgave og informasjonen de kan få tilgang til.
Gjør daglige ansvarsområder tydelige
Hold tilgjengelighet for arbeid, delte oppgaver og kundeoppfølging koblet slik at neste kollega kan ta over arbeidet.
Legg til arbeidsstyrkedetaljer med Growth
Gjennomgå utøveres legitimasjon, autorisasjoner, fornyelser og kapasitet sammen med dine bemanningsplaner.
Ja. Start fra en teamrolle og gå gjennom individuelle tillatelsesoverstyringer. Autoriserte kolleger kan lagre den tilgangen hver person trenger, innenfor sine egne tillatelsesgrenser.
Ja. Hold vaktliste og bookinginformasjon samlet når du planlegger avtaler.
Bemanningsstyring krever Growth. Det inkluderer legitimasjon, autorisasjoner, fornyelser og kapasitetsverktøy.