Hopp til innhold

Driv et strammere team

Samle teamets vaktliste, årsferie, provisjoner, tips og detaljerte tillatelser. Hold tilgjengelighet og ansvar klart mens teamet vokser.

Starter inkluderer opptil 5 bookbare teammedlemmer. Growth inkluderer ubegrenset antall teammedlemmer og legger til arbeidsstyrkekompetanser, autorisasjoner, fornyelser og kapasitetsverktøy.

Se Managed teamfunksjoner på 60 sekunder.

Ingen lyd nødvendig

Planlegg personalplanen, send inn forespørsler om årsferie, gjennomgå provisjoner og tips, og lagre detaljerte teamtillatelser i Managed. Starter støtter opptil 5 bookbare medlemmer; Growth inkluderer ubegrenset antall teammedlemmer.

Teamverktøy er tilgjengelige på Starter og Growth. Starter inkluderer opptil 5 bookbare teammedlemmer; Growth inkluderer ubegrenset antall teammedlemmer. Arbeidsstyrkebehov og kapasitetsverktøy krever Growth.
Les videosammendraget
  1. 00:00

    Samle teamet

    Møt Cosmetic Clinic sitt team. Starter inkluderer opptil 5 bookbare teammedlemmer, mens Growth inkluderer ubegrenset antall teammedlemmer.

  2. 00:08

    Planlegg personalplanen

    Gjennomgå Hannahs skift på torsdag ved klinikkens Locks Court-lokasjon, sjekk dato og arbeidstimer, og lagre det deretter eksplisitt i vaktlisten.

  3. 00:17

    Spor feriesøknader

    Hannah ber om to arbeidsdager i november. Forespørselen er Ventende, med tillatelse, godkjente dager og forventet gjenværende saldo vist separat.

  4. 00:26

    Gjennomgå provisjonsregler og inntjening

    En 10 % leverandørprovisjon på registrert £220 gir £22 opptjent. Den historiske opptjeningen forblir ubetalt og utestående, separat fra utbetalinger til ansatte.

  5. 00:35

    Hold tips og utbetalinger klare

    Gjennomgå et separat tips på £10 Terminal tilskrevet Dr Priya Patel. Det innsamlede tipset er utestående til kollegaen, uten registrert utbetaling.

  6. 00:44

    Sett detaljerte teamtillatelser

    Eier Emma Wilson gjennomgår resepsjonist Mia Turners rolle og individuelle Tillatte eller Blokkerte tillatelser, og lagrer deretter endringene eksplisitt.

  7. 00:53

    Velg rom for at teamet ditt kan vokse

    Samle vaktlister, årsferie, provisjoner, tips og tillatelser. Velg Starter for opptil 5 bookbare medlemmer eller Growth for ubegrenset antall teammedlemmer.

Hold team, kalender og inntekter koblet sammen

Se arbeidstimer, fri, registrerte inntekter og app-tilgang samlet.

Avanserte teamtillatelser

Start fra en rolle som leder, resepsjonist eller teammedlem. Gå gjennom individuelle tillatelser og lagre tilgangen hver kollega trenger.

Sett tilgang for hver persons arbeid

I Managed: Roller og individuelle tillatelsesoverstyringer

Vaktliste for ansatte

Planlegg vanlige arbeidstimer og individuelle skift per medlem, sted, dato og tid. Hold tilgjengelighet for arbeid nær bestillingskalenderen.

Se hvem som jobber og når

I Managed: Vaktliste- og skiftredigering

Årlig ferie

La kolleger sende inn forespørsler om fri og se sin permisjonskvote, godkjente dager, ventende forespørsler og forventet gjenværende saldo.

Hold planlagt fri synlig

I Managed: Legg igjen forespørsler og saldoer

Provisjoner og tips

Konfigurer personalets provisjonsregler, gjennomgå registrerte inntekter og følg opp tips. Hold inntekter, utestående beløp og registrerte utbetalinger adskilt.

Gjennomgå hver persons registrerte inntjening

I Managed: Provisjonsregler, inntekter og tips

Delte oppgaver og overleveringer

Tildel daglige oppgaver og oppfølging. Hold relevante timeavtaledetaljer, notater og samtaler klare for neste kollega.

Gjør neste handling tydelig

I Managed: Delt oppgavefordeling

Hold behandlerberedskap synlig

Gjennomgå legitimasjon, godkjenninger, fornyelser og bemanningskapasitet sammen med dine bemanningsplaner.

Hold arbeidsstyrkebehov synlige

I Managed: Growth arbeidsstyrkeverktøy

Forbered teamet for arbeidsuken

1

Sett roller og tillatelser

Inviter teamet, gjennomgå hver persons rolle og lagre individuell tilgang de trenger.

2

Planlegg skift og fri

Sett arbeidsmønstre og vaktlister. La kolleger sende inn forespørsler om ferie og følg opp deres forventede saldo.

3

Gjennomgå inntekter og overleveringer

Sjekk registrerte provisjoner og tips, hold utbetalingsregistre klare og tildel utestående teamoppgaver.

Hold teamet arbeidende ut fra samme plan

Gi kolleger en tydelig oversikt over arbeidsdagen, neste oppgave og informasjonen de kan få tilgang til.

  • Gjør daglige ansvarsområder tydelige

    Hold tilgjengelighet for arbeid, delte oppgaver og kundeoppfølging koblet slik at neste kollega kan ta over arbeidet.

  • Legg til arbeidsstyrkedetaljer med Growth

    Gjennomgå utøveres legitimasjon, autorisasjoner, fornyelser og kapasitet sammen med dine bemanningsplaner.

Utforsk bookingkalenderen
Tre klinikkkolleger som diskuterer arbeidsdagen i et klinisk behandlingsrom

Spørsmål om teamoppsett

Gi hele teamet en tydelig arbeidsdag

Ha vaktlister, permisjoner, inntekter og tilgang klare for arbeidsuken.

Forespørsler, demo-planlegging og påmelding fungerer med valgfrie informasjonskapsler slått av. Du kan endre eller trekke tilbake valget ditt her når som helst.

Tredjeparts måleverktøy er for øyeblikket av. Vi husker dine preferanser for valgfrie målinger.

Essensielle informasjonskapsler — alltid på

Sikkerhet, nettstedsinnstillinger og dette samtykkevalget.

Leverandør- og lagringsdetaljer