Reúne turnos, vacaciones anuales, comisiones, propinas y permisos detallados. Mantén clara la disponibilidad y responsabilidades a medida que crece tu equipo.
Starter incluye hasta 5 miembros del equipo reservables. Growth incluye miembros ilimitados y añade credenciales de plantilla, autorizaciones, renovaciones y herramientas de capacidad.
Mira las funciones de equipo de Managed en 60 segundos.
No se requiere sonido
Planifica el calendario del personal, envía solicitudes de vacaciones anuales, revisa comisiones y propinas, y guarda permisos detallados del equipo en Managed. Starter admite hasta 5 miembros reservables; Growth incluye miembros ilimitados.
Reúne al equipo
Conoce al equipo de Cosmetic Clinic. Starter incluye hasta 5 miembros del equipo reservables, mientras que Growth incluye miembros ilimitados.
Planificar el calendario del personal
Revisa el turno del jueves de Hannah en la ubicación Locks Court de la clínica, verifica la fecha y horas de trabajo, luego guárdalo explícitamente en el calendario.
Controla las solicitudes de vacaciones anuales
Hannah solicita dos días laborables en noviembre. La solicitud está Pendiente, con la asignación, días aprobados y saldo proyectado mostrados por separado.
Revisa reglas y ganancias de comisiones
Una comisión del 10% para el proveedor sobre una base registrada de £220 produce £22 ganados. La ganancia histórica permanece impaga y pendiente, separada de los pagos al personal.
Mantén claros las propinas y los pagos
Revisa una propina separada de £10 en Terminal atribuida a la Dra. Priya Patel. La propina recogida está pendiente para el colega, sin pago registrado.
Configura permisos detallados para el equipo
La propietaria Emma Wilson revisa el rol de recepcionista de Mia Turner y los permisos individuales Permitidos o Bloqueados, luego guarda explícitamente los cambios.
Elige espacio para que tu equipo crezca
Reúne turnos, vacaciones anuales, comisiones, propinas y permisos. Elige Starter para hasta 5 miembros con reservas o Growth para miembros ilimitados.
Consulta horas de trabajo, tiempo libre, ganancias registradas y acceso a la app juntos.
Comienza desde un rol como Gerente, Recepcionista o Miembro del Equipo. Revisa los permisos individuales y guarda el acceso que cada colega necesita.
Establece acceso para el trabajo de cada persona
En Managed: Roles y anulaciones de permisos individuales
Planifica horas de trabajo regulares y turnos individuales por miembro, ubicación, fecha y hora. Mantén la disponibilidad laboral cerca del calendario de reservas.
Consulta quién está trabajando y cuándo
En Managed: Edición de turnos y horarios
Deja que los compañeros envíen solicitudes de tiempo libre y vean su asignación de días libres, días aprobados, solicitudes pendientes y saldo restante proyectado.
Mantén visible el tiempo libre planificado
En Managed: Deja solicitudes y saldos
Configura reglas de comisión para el personal, revisa ganancias registradas y controla propinas. Mantén ganancias, cantidades pendientes y pagos registrados separados.
Revisa las ganancias registradas de cada persona
En Managed: Reglas de comisión, ganancias y propinas
Asigna tareas diarias y seguimiento. Mantén los detalles relevantes de la cita, notas y conversaciones listos para el siguiente colega.
Deje claro el siguiente paso
En Managed: Asignación de tareas compartida
Revisa credenciales, autorizaciones, renovaciones y capacidad de la plantilla junto con tus planes de personal.
Mantén a la vista los requisitos de la plantilla
En Managed: Herramientas de fuerza laboral Growth
Invita al equipo, revisa el rol de cada persona y guarda el acceso individual que necesitan.
Configura patrones de trabajo y turnos de rota. Permite que los compañeros envíen solicitudes de vacaciones y rastrea su saldo proyectado.
Consulta las comisiones y propinas registradas, mantén claros los registros de pagos y asigna las tareas pendientes del equipo.
Ofrece a los compañeros una vista clara de su jornada laboral, la siguiente tarea y la información a la que pueden acceder.
Mantén conectada la disponibilidad laboral, las tareas compartidas y el seguimiento de clientes para que el siguiente compañero pueda continuar el trabajo.
Revisa las credenciales, autorizaciones, renovaciones y capacidad de los profesionales junto con tus planes de personal.
Usa el calendario, vacaciones anuales, permisos detallados, comisiones, propinas y tareas compartidas con hasta 5 miembros del equipo reservables.
Starter
Haga crecer el equipo sin límite de miembros. Growth también añade credenciales de la fuerza laboral, autorizaciones, renovaciones y herramientas de capacidad.
Growth
Mantén el horario, las ausencias, las ganancias y el acceso listos para la semana laboral.