Personel çalışma çizelgesini, yıllık izinleri, komisyonları, bahşişleri ve detaylı izinleri bir araya getirin. Ekip büyürken uygunluk ve sorumlulukları net tutun.
Starter en fazla 5 rezervasyon yapılabilir ekip üyesi içerir. Growth sınırsız ekip üyesi içerir ve iş gücü yetkinlikleri, yetkilendirmeler, yenilemeler ve kapasite araçları ekler.
Managed ekip özelliklerini 60 saniyede görün.
Ses gerekmez
Personel vardiyasını planlayın, yıllık izin taleplerini gönderin, komisyonları ve bahşişleri gözden geçirin ve detaylı ekip izinlerini Managed'de kaydedin. Starter planı 5'e kadar rezervasyon yapılabilir üyeyi destekler; Growth planı sınırsız ekip üyesi içerir.
Ekip araçları Starter ve Growth'ta mevcuttur. Starter, 5'e kadar rezervasyon yapılabilir ekip üyesi içerir; Growth ise sınırsız ekip üyesi içerir. İş gücü kimlik bilgileri ve kapasite araçları Growth gerektirir.Video özetini oku
00:00
Ekibi bir araya getirin
Cosmetic Clinic ekibiyle tanışın. Starter plan 5'e kadar rezervasyon yapılabilir ekip üyesi içerirken, Growth plan sınırsız ekip üyesi içerir.
00:08
Personel vardiyasını planlayın
Hannah’nın klinik Locks Court lokasyonundaki Perşembe vardiyasını inceleyin, tarih ve çalışma saatlerini kontrol edin, ardından açıkça rotaya kaydedin.
00:17
Yıllık izin taleplerini takip edin
Hannah Kasım'da iki iş günü talep eder. Talep Beklemede, izin, onaylanan günler ve tahmini kalan bakiye ayrı ayrı gösterilir.
00:26
Komisyon kurallarını ve kazançları inceleyin
Kayıtlı £220 üzerinden %10 sağlayıcı komisyonu £22 kazanç üretir. Tarihsel kazanç ödenmemiş ve beklemede kalır, personel ödemelerinden ayrıdır.
00:35
Bahşişleri ve ödemeleri net tutun
Dr Priya Patel’e atfedilen ayrı bir 10 £ Terminal bahşişini inceleyin. Toplanan bahşiş meslektaşa ödenmemiştir ve kayıtlı bir ödeme yoktur.
00:44
Detaylı ekip izinlerini ayarlayın
Sahip Emma Wilson, resepsiyonist Mia Turner’ın rolünü ve bireysel İzin Verilen veya Engellenen izinlerini gözden geçirir, ardından değişiklikleri açıkça kaydeder.
00:53
Ekibinizin büyümesi için alan seçin
Çalışma çizelgesini, yıllık izinleri, komisyonları, bahşişleri ve izinleri bir araya getirin. En fazla 5 rezervasyon yapılabilir üye için Starter veya sınırsız ekip üyeleri için Growth planını seçin.
Ekip, ajanda ve kazançları bağlı tutun
Çalışma saatlerini, izinleri, kaydedilen kazançları ve uygulama erişimini birlikte görün.
Gelişmiş ekip izinleri
Yönetici, Resepsiyonist veya Ekip Üyesi gibi bir rolden başlayın. Bireysel izinleri gözden geçirin ve her meslektaşın ihtiyaç duyduğu erişimi kaydedin.
Her kişinin işine erişim ayarlayın
Managed'de: Roller ve bireysel izin geçersiz kılmaları
Personel vardiyası
Üye, konum, tarih ve saate göre düzenli çalışma saatlerini ve bireysel vardiyaları planlayın. Çalışma uygunluğunu rezervasyon ajandasına yakın tutun.
Kimlerin ne zaman çalıştığını görün
Managed'de: Vardiya ve nöbet düzenleme
Yıllık izin
Meslektaşların izin taleplerini göndermesine ve izin haklarını, onaylanmış günlerini, bekleyen taleplerini ve tahmini kalan bakiyeyi görmesine izin verin.
Planlanmış izinleri görünür tutun
Managed'de: İzin talepleri ve bakiyeleri bırakın
Komisyonlar ve bahşişler
Personel komisyon kurallarını yapılandırın, kaydedilen kazançları inceleyin ve bahşişleri takip edin. Kazançları, bekleyen tutarları ve kaydedilen ödemeleri ayrı tutun.
Her kişinin kaydedilen kazançlarını inceleyin
Managed'de: Komisyon kuralları, kazançlar ve bahşişler
Paylaşılan görevler ve devretmeler
Günlük işleri ve takipleri atayın. İlgili randevu detayları, notlar ve konuşmaları sonraki meslektaş için hazır tutun.
Sonraki eylemi netleştirin
Managed'de: Paylaşılan görev ataması
Uygulayıcı hazırlığını görünür tutun
Nitelikleri, yetkilendirmeleri, yenilemeleri ve iş gücü kapasitesini personel planlarınızla birlikte inceleyin.
İş gücü gereksinimlerini görünür tutun
Managed'de: Growth iş gücü araçları
Çalışma haftası için ekibi hazırlayın
1
Rolleri ve izinleri ayarlayın
Ekibi davet edin, her kişinin rolünü gözden geçirin ve ihtiyaç duydukları bireysel erişimi kaydedin.
2
Vardiyaları ve izinleri planlayın
Çalışma düzenlerini ve vardiya çizelgelerini ayarlayın. Meslektaşlarınızın yıllık izin taleplerini göndermesine izin verin ve tahmini bakiyelerini takip edin.
3
Kazançları ve devretmeleri gözden geçirin
Kaydedilen komisyonları ve bahşişleri kontrol edin, ödeme kayıtlarını net tutun ve bekleyen ekip görevlerini atayın.
Ekibin aynı plan üzerinden çalışmasını sağlayın
Meslektaşlara çalışma günlerinin net bir görünümünü, bir sonraki görevi ve erişebilecekleri bilgileri verin.
Günlük sorumlulukları netleştirin
Çalışma uygunluğunu, paylaşılan görevleri ve müşteri takibini bağlı tutun ki sonraki meslektaşınız işi devralabilsin.
Growth ile iş gücü detayları ekleyin
Uygulayıcı kimlik bilgilerini, yetkilendirmeleri, yenilemeleri ve kapasiteyi personel planlarınızla birlikte gözden geçirin.
Evet. Bir ekip rolüyle başlayın ve bireysel izin geçersiz kılmalarını gözden geçirin. Yetkili meslektaşlar, kendi izin sınırları içinde her kişinin ihtiyaç duyduğu erişimi kaydedebilir.
Evet. Randevu planlarken vardiya ve rezervasyon bilgilerini birlikte tutun.
İşgücü yönetimi Growth gerektirir. Nitelikler, yetkilendirmeler, yenilemeler ve kapasite araçlarını içerir.
Starter en fazla 5 rezervasyon yapılabilir ekip üyesi içerir. Growth sınırsız ekip üyesi içerir.
Evet. Ekip üyeleri izin talepleri gönderebilir ve haklarını, onaylanan günleri, bekleyen talepleri ve tahmini kalan bakiyeyi gözden geçirebilir.
Evet. Starter ve Growth komisyon kuralları, kazanç takibi ve bahşişleri içerir. Managed'de kaydedilen tutarları ve ödeme kayıtlarını gözden geçirin.
Tüm ekibe net bir çalışma günü verin
Çalışma haftası için nöbet çizelgesi, izin, kazanç ve erişimi hazır tutun.