İçeriğe atla

Daha sıkı bir ekip yönetin

Personel çalışma çizelgesini, yıllık izinleri, komisyonları, bahşişleri ve detaylı izinleri bir araya getirin. Ekip büyürken uygunluk ve sorumlulukları net tutun.

Starter en fazla 5 rezervasyon yapılabilir ekip üyesi içerir. Growth sınırsız ekip üyesi içerir ve iş gücü yetkinlikleri, yetkilendirmeler, yenilemeler ve kapasite araçları ekler.

Managed ekip özelliklerini 60 saniyede görün.

Ses gerekmez

Personel vardiyasını planlayın, yıllık izin taleplerini gönderin, komisyonları ve bahşişleri gözden geçirin ve detaylı ekip izinlerini Managed'de kaydedin. Starter planı 5'e kadar rezervasyon yapılabilir üyeyi destekler; Growth planı sınırsız ekip üyesi içerir.

Ekip araçları Starter ve Growth'ta mevcuttur. Starter, 5'e kadar rezervasyon yapılabilir ekip üyesi içerir; Growth ise sınırsız ekip üyesi içerir. İş gücü kimlik bilgileri ve kapasite araçları Growth gerektirir.
Video özetini oku
  1. 00:00

    Ekibi bir araya getirin

    Cosmetic Clinic ekibiyle tanışın. Starter plan 5'e kadar rezervasyon yapılabilir ekip üyesi içerirken, Growth plan sınırsız ekip üyesi içerir.

  2. 00:08

    Personel vardiyasını planlayın

    Hannah’nın klinik Locks Court lokasyonundaki Perşembe vardiyasını inceleyin, tarih ve çalışma saatlerini kontrol edin, ardından açıkça rotaya kaydedin.

  3. 00:17

    Yıllık izin taleplerini takip edin

    Hannah Kasım'da iki iş günü talep eder. Talep Beklemede, izin, onaylanan günler ve tahmini kalan bakiye ayrı ayrı gösterilir.

  4. 00:26

    Komisyon kurallarını ve kazançları inceleyin

    Kayıtlı £220 üzerinden %10 sağlayıcı komisyonu £22 kazanç üretir. Tarihsel kazanç ödenmemiş ve beklemede kalır, personel ödemelerinden ayrıdır.

  5. 00:35

    Bahşişleri ve ödemeleri net tutun

    Dr Priya Patel’e atfedilen ayrı bir 10 £ Terminal bahşişini inceleyin. Toplanan bahşiş meslektaşa ödenmemiştir ve kayıtlı bir ödeme yoktur.

  6. 00:44

    Detaylı ekip izinlerini ayarlayın

    Sahip Emma Wilson, resepsiyonist Mia Turner’ın rolünü ve bireysel İzin Verilen veya Engellenen izinlerini gözden geçirir, ardından değişiklikleri açıkça kaydeder.

  7. 00:53

    Ekibinizin büyümesi için alan seçin

    Çalışma çizelgesini, yıllık izinleri, komisyonları, bahşişleri ve izinleri bir araya getirin. En fazla 5 rezervasyon yapılabilir üye için Starter veya sınırsız ekip üyeleri için Growth planını seçin.

Ekip, ajanda ve kazançları bağlı tutun

Çalışma saatlerini, izinleri, kaydedilen kazançları ve uygulama erişimini birlikte görün.

Gelişmiş ekip izinleri

Yönetici, Resepsiyonist veya Ekip Üyesi gibi bir rolden başlayın. Bireysel izinleri gözden geçirin ve her meslektaşın ihtiyaç duyduğu erişimi kaydedin.

Her kişinin işine erişim ayarlayın

Managed'de: Roller ve bireysel izin geçersiz kılmaları

Personel vardiyası

Üye, konum, tarih ve saate göre düzenli çalışma saatlerini ve bireysel vardiyaları planlayın. Çalışma uygunluğunu rezervasyon ajandasına yakın tutun.

Kimlerin ne zaman çalıştığını görün

Managed'de: Vardiya ve nöbet düzenleme

Yıllık izin

Meslektaşların izin taleplerini göndermesine ve izin haklarını, onaylanmış günlerini, bekleyen taleplerini ve tahmini kalan bakiyeyi görmesine izin verin.

Planlanmış izinleri görünür tutun

Managed'de: İzin talepleri ve bakiyeleri bırakın

Komisyonlar ve bahşişler

Personel komisyon kurallarını yapılandırın, kaydedilen kazançları inceleyin ve bahşişleri takip edin. Kazançları, bekleyen tutarları ve kaydedilen ödemeleri ayrı tutun.

Her kişinin kaydedilen kazançlarını inceleyin

Managed'de: Komisyon kuralları, kazançlar ve bahşişler

Paylaşılan görevler ve devretmeler

Günlük işleri ve takipleri atayın. İlgili randevu detayları, notlar ve konuşmaları sonraki meslektaş için hazır tutun.

Sonraki eylemi netleştirin

Managed'de: Paylaşılan görev ataması

Uygulayıcı hazırlığını görünür tutun

Nitelikleri, yetkilendirmeleri, yenilemeleri ve iş gücü kapasitesini personel planlarınızla birlikte inceleyin.

İş gücü gereksinimlerini görünür tutun

Managed'de: Growth iş gücü araçları

Çalışma haftası için ekibi hazırlayın

1

Rolleri ve izinleri ayarlayın

Ekibi davet edin, her kişinin rolünü gözden geçirin ve ihtiyaç duydukları bireysel erişimi kaydedin.

2

Vardiyaları ve izinleri planlayın

Çalışma düzenlerini ve vardiya çizelgelerini ayarlayın. Meslektaşlarınızın yıllık izin taleplerini göndermesine izin verin ve tahmini bakiyelerini takip edin.

3

Kazançları ve devretmeleri gözden geçirin

Kaydedilen komisyonları ve bahşişleri kontrol edin, ödeme kayıtlarını net tutun ve bekleyen ekip görevlerini atayın.

Ekibin aynı plan üzerinden çalışmasını sağlayın

Meslektaşlara çalışma günlerinin net bir görünümünü, bir sonraki görevi ve erişebilecekleri bilgileri verin.

  • Günlük sorumlulukları netleştirin

    Çalışma uygunluğunu, paylaşılan görevleri ve müşteri takibini bağlı tutun ki sonraki meslektaşınız işi devralabilsin.

  • Growth ile iş gücü detayları ekleyin

    Uygulayıcı kimlik bilgilerini, yetkilendirmeleri, yenilemeleri ve kapasiteyi personel planlarınızla birlikte gözden geçirin.

Rezervasyon ajandasını keşfedin
Klinik tedavi odasında çalışma günlerini tartışan üç klinik meslektaşı

Ekip kurulumu hakkında sorular

Tüm ekibe net bir çalışma günü verin

Çalışma haftası için nöbet çizelgesi, izin, kazanç ve erişimi hazır tutun.

Sorgular, demo planlama ve kayıt işlemleri isteğe bağlı çerezler kapalıyken çalışır. Tercihinizi istediğiniz zaman burada değiştirebilir veya geri çekebilirsiniz.

Üçüncü taraf ölçüm araçları şu anda kapalı. İsteğe bağlı ölçüm için tercihlerinizi hatırlıyoruz.

Temel çerezler — her zaman açık

Güvenlik, web sitesi tercihleri ve bu onay seçeneği.

Sağlayıcı ve depolama detayları