Qualifikationen in der Akte
Nachweise für Qualifikationen und Erneuerungsdaten bei jedem Teammitglied erfassen.
Zugangsdaten an einem Ort
In Managed: Personalmanagement im Growth-Plan
Personalmanagement · Growth-Plan
Halten Sie Mitarbeiterqualifikationen und Behandlungserlaubnisse klar.
Halten Sie Qualifikationen, Verlängerungsdaten und Behandlungsgenehmigungen an einem Ort. Prüfen Sie, welches Teammitglied jede Dienstleistung an jedem Klinikstandort ausführen darf, bevor Sie Arbeit zuweisen.
Personalmanagement ist im Growth-Plan enthalten. Ihre Klinik ist verantwortlich für die Überprüfung der Qualifikationen und entscheidet, wer welche Behandlung durchführen darf.
Sehen Sie Managed Mitarbeiterqualifikationen in 60 Sekunden.
Kein Ton erforderlich
Folgen Sie einer Klinik-Zertifizierungsanfrage durch Einreichung von Nachweisen, unabhängige Qualifikationsprüfung, Dienst- und Standortfreigabe, Buchungsprüfungen und eine In-App-Erneuerungsaufgabe.
Lesen Sie die Videozusammenfassung
- 00:00
Nachweis für den Behandlungsumfang anfordern
Erstellen Sie eine geregelte Anfrage für Hannahs ausgewählte Serviceoption und Klinikstandort. Die veröffentlichten Anforderungen und die gespeicherte Anfrage halten den Umfang explizit fest.
- 00:08
Qualifikationsnachweise einreichen
Hannah reicht ihre eigene Nachweisreferenz, Aussteller, Registrierungsreferenz und Gültigkeitsdatum ein. Die Einreichung wartet auf eine unabhängige Überprüfung.
- 00:17
Die Qualifikation unabhängig überprüfen
Emma überprüft die Nachweise und dokumentiert die Qualifikationsentscheidung. Der Einreicher überprüft seine eigenen Nachweise nicht.
- 00:26
Genehmigen Sie eine Behandlungsfreigabe
Das ausgewählte Mitglied, die Serviceoption und den Standort überprüfen, dann die separate Genehmigungsentscheidung, den Grund und das Erneuerungsdatum erfassen.
- 00:35
Prüfen Sie den konfigurierten Buchungsumfang
Buchungsprüfungen verwenden das ausgewählte Mitglied, die Serviceoption, den Standort und die Startzeit des Termins. Eine aktuelle gespeicherte Berechtigungsentscheidung geht dem erfolgreichen Buchungseingang voraus.
- 00:44
Eine In-App-Erinnerung zur Verlängerung anstellen
Die bevorstehende Erneuerung überprüfen und ausdrücklich eine Nachverfolgungsaufgabe anlegen. Die gespeicherte Aufgabe ist eine In-App-Übergabe, keine automatische externe Nachricht.
- 00:53
Halten Sie Aufzeichnungen und Entscheidungen zusammen
Nachweise zur Qualifikation, unabhängige Entscheidungen, Behandlungserlaubnisse und Erneuerungsnachverfolgung auf Growth überprüfen. Die Klinik bleibt für die Überprüfung der Qualifikationen verantwortlich.
Behalten Sie Mitarbeiterqualifikationen und Behandlungserlaubnisse sichtbar
Qualifikationen, Überprüfungsentscheidungen und erlaubte Servicebereiche gemeinsam ansehen.
Erneuerungen zur Überprüfung bereit
Sehen Sie, welche Berechtigungen zur Erneuerung anstehen oder überprüft werden müssen.
Zu überprüfende Erneuerungsdaten
In Managed: Personalmanagement im Growth-Plan
Freigabe nach Dienstleistung und Standort
Erfassen, wer welche Behandlung an welchem Standort durchführen darf.
Behandlungsberechtigungen
In Managed: Personalmanagement im Growth-Plan
Unabhängige Bewertung
Genehmigungen separat von der Erfassung der abgeschlossenen Schulung anfordern und überprüfen.
Trennen Sie Nachweise und Genehmigungen
In Managed: Personalmanagement im Growth-Plan
Planen Sie die Teamkapazität
Verwenden Sie aufgezeichnete Verfügbarkeit und Kapazität, um Personalszenarien zu vergleichen.
Kapazitätsplanung
In Managed: Personalmanagement im Growth-Plan
Nutzen Sie verifizierte Qualifikationen
Verifizierte Nachweise, Leistungsumfang und Nachverfolgung der Erneuerung für die Tagesplanung sichtbar halten.
1
Verifizierte Qualifikationen erfassen
Den Nachweis der Qualifikation und das Erneuerungsdatum erfassen, nachdem die Klinik diese überprüft hat.
2
Genehmigungen überprüfen
Behandlungsberechtigungen und Standorte jedes Teammitglieds zur Überprüfung ansehen.
3
Planen Sie die Teamkapazität
Personalkapazität bei der Planung von Arbeit über Dienstleistungen und Standorte hinweg überprüfen.
Fragen zu Mitarbeiterqualifikationen
Planen Sie den Tag mit klareren Behandlungsberechtigungen
Bringen Sie Qualifikationsnachweise, Klinikgenehmigungen und Erneuerungsdaten in Ihre Personalentscheidungen ein.