Sla inhoud over

Beheer een strakker team

Breng het personeelsrooster, jaarlijks verlof, commissies, fooien en gedetailleerde rechten samen. Houd beschikbaarheid en verantwoordelijkheden duidelijk terwijl je team groeit.

Starter bevat maximaal 5 boekbare teamleden. Growth bevat onbeperkte teamleden en voegt personeelskwalificaties, machtigingen, verlengingen en capaciteitsinstrumenten toe.

Bekijk Managed teamfuncties in 60 seconden.

Geen geluid vereist

Plan het personeelsrooster, dien verlofaanvragen in, bekijk commissies en fooien, en sla gedetailleerde teampermissies op in Managed. Starter ondersteunt tot 5 boekbare leden; Growth omvat onbeperkt aantal teamleden.

Teamtools zijn beschikbaar op Starter en Growth. Starter bevat tot 5 boekbare teamleden; Growth bevat onbeperkte teamleden. Workforce-credentials en capaciteitsbeheer vereisen Growth.
Lees de video-samenvatting
  1. 00:00

    Breng het team samen

    Maak kennis met het team van Cosmetic Clinic. Starter omvat tot 5 boekbare teamleden, terwijl Growth onbeperkte teamleden omvat.

  2. 00:08

    Plan het personeelsrooster

    Beoordeel Hannah’s donderdagdienst op de locatie Locks Court van de kliniek, controleer de datum en werktijden en sla deze dan expliciet op in de dienstrooster.

  3. 00:17

    Volg verlofaanvragen

    Hannah vraagt twee werkdagen in november aan. De aanvraag is In afwachting, met toelage, goedgekeurde dagen en verwachte resterende balans apart weergegeven.

  4. 00:26

    Beoordeel commissieregels en verdiensten

    Een commissie van 10% voor de aanbieder op een geregistreerde basis van £220 levert £22 op. De historische verdiensten blijven onbetaald en openstaand, los van uitbetalingen aan personeel.

  5. 00:35

    Houd fooien en uitbetalingen duidelijk

    Beoordeel een afzonderlijke fooien van £10 via Terminal toegekend aan Dr Priya Patel. De verzamelde fooi is nog verschuldigd aan de collega, zonder geregistreerde uitbetaling.

  6. 00:44

    Stel gedetailleerde teamrechten in

    Eigenaar Emma Wilson beoordeelt de rol van receptioniste Mia Turner en de individuele Toegestane of Geblokkeerde toestemmingen, en slaat de wijzigingen expliciet op.

  7. 00:53

    Kies ruimte voor groei van uw team

    Breng rooster, jaarlijks verlof, commissies, fooien en rechten samen. Kies Starter voor maximaal 5 boekbare leden of Growth voor onbeperkte teamleden.

Houd het team, de agenda en verdiensten verbonden

Bekijk werktijden, verlof, geregistreerde verdiensten en app-toegang samen.

Geavanceerde teammachtigingen

Begin vanuit een rol zoals Manager, Receptionist of Teamlid. Bekijk individuele machtigingen en sla de toegang op die elke collega nodig heeft.

Stel toegang in voor het werk van elke persoon

In Managed: Rollen en individuele permissie-overschrijvingen

Personeelsrooster

Plan reguliere werktijden en individuele diensten per lid, locatie, datum en tijd. Houd de beschikbaarheid voor werk dicht bij de boekingsagenda.

Bekijk wie werkt en wanneer

In Managed: Rota- en dienstbewerkingen

Jaarlijks verlof

Laat collega’s verlofaanvragen indienen en zie hun verlofregeling, goedgekeurde dagen, lopende aanvragen en verwachte resterende saldo.

Houd geplande vrije tijd zichtbaar

In Managed: Laat verzoeken en saldi achter

Commissies en fooien

Configureer personeelscommissieregels, bekijk geregistreerde verdiensten en volg fooien. Houd verdiensten, openstaande bedragen en geregistreerde uitbetalingen gescheiden.

Beoordeel de geregistreerde verdiensten van elke persoon

In Managed: Commissieregels, verdiensten en fooien

Gedeelde taken en overdrachten

Wijs dagelijkse taken en opvolging toe. Houd relevante afspraakdetails, notities en gesprekken klaar voor de volgende collega.

Maak de volgende actie duidelijk

In Managed: Gedeelde taaktoewijzing

Houd gereedheid van behandelaars in beeld

Beoordeel referenties, toestemmingen, verlengingen en personeelscapaciteit naast uw personeelsplannen.

Houd personeelsbehoeften in beeld

In Managed: Growth personeelsinstrumenten

Bereid het team voor op de werkweek

1

Stel rollen en rechten in

Nodig het team uit, bekijk ieders rol en sla de individuele toegang op die ze nodig hebben.

2

Plan diensten en vrije dagen

Stel werkpatronen en roosterverschuivingen in. Laat collega's verlofaanvragen indienen en houd hun verwachte saldo bij.

3

Beoordeel inkomsten en overdrachten

Controleer geregistreerde commissies en fooien, houd uitbetalingsgegevens overzichtelijk en wijs openstaande teamtaken toe.

Houd het team werkend vanuit hetzelfde plan

Geef collega’s een duidelijk overzicht van hun werkdag, de volgende taak en de informatie die ze kunnen raadplegen.

  • Maak dagelijkse verantwoordelijkheden duidelijk

    Houd werkbeschikbaarheid, gedeelde taken en klantopvolging verbonden zodat de volgende collega het werk kan overnemen.

  • Voeg personeelsgegevens toe met Growth

    Beoordeel de referenties, autorisaties, verlengingen en capaciteit van behandelaars naast uw personeelsplannen.

Verken de boekingsagenda
Drie kliniekcollega's bespreken hun werkdag in een behandelkamer

Vragen over teaminstellingen

Geef het hele team een duidelijke werkdag

Houd rooster, verlof, verdiensten en toegang klaar voor de werkweek.

Vragen, demo-afspraken en aanmeldingen werken met optionele cookies uitgeschakeld. U kunt uw keuze hier op elk moment wijzigen of intrekken.

Derde-partij meetinstrumenten zijn momenteel uitgeschakeld. We onthouden uw voorkeuren voor optionele meting.

Essentiële cookies — altijd aan

Beveiliging, websitevoorkeuren en deze toestemmingskeuze.

Details van aanbieder en opslag