Passer au contenu

Gestion de la main-d'œuvre · Plan Growth

Clarifiez les qualifications du personnel et les permissions de traitement.

Regroupez qualifications, dates de renouvellement et autorisations de traitement en un seul endroit. Vérifiez quel membre de l'équipe est autorisé à effectuer chaque service à chaque clinique avant d'assigner le travail.

La gestion de la main-d'œuvre est incluse avec Growth. Votre clinique est responsable de la vérification des qualifications et de la décision de qui peut effectuer chaque traitement.

Voir les qualifications du personnel Managed en 60 secondes.

Pas de son requis

Suivez une demande d'accréditation de clinique à travers la soumission de preuves, la révision indépendante des qualifications, l'autorisation du service et du lieu, les contrôles de réservation et une tâche de renouvellement dans l'application.

La gestion de la main-d'œuvre est incluse avec Growth. Votre clinique vérifie les qualifications et décide qui peut effectuer chaque traitement.
Lire le résumé vidéo
  1. 00:00

    Demander une preuve pour le champ de traitement

    Créez une demande encadrée pour l’option de service et le lieu de la clinique sélectionnés par Hannah. Les exigences publiées et la demande enregistrée maintiennent la portée explicite.

  2. 00:08

    Soumettre une preuve de qualification

    Hannah soumet sa propre référence de preuve, l'émetteur, la référence d'enregistrement et la date de validité. La soumission attend une révision indépendante.

  3. 00:17

    Passez en revue la qualification de manière indépendante

    Emma examine les preuves et enregistre la décision de qualification. Le soumetteur ne vérifie pas ses propres preuves.

  4. 00:26

    Approuvez une autorisation de traitement

    Passez en revue le membre sélectionné, l'option de service et l'emplacement, puis enregistrez la décision d'autorisation distincte, la raison et la date de renouvellement.

  5. 00:35

    Vérifiez la portée de réservation configurée

    Les vérifications de réservation utilisent le membre sélectionné, l'option de service, le lieu et l'heure de début du rendez-vous. Une décision d'éligibilité enregistrée actuelle précède la réception de la réservation réussie.

  6. 00:44

    Programmer un suivi de renouvellement dans l'application

    Passez en revue le renouvellement à venir et placez explicitement une tâche de suivi en file d'attente. La tâche enregistrée est une transmission dans l'application, et non un message externe automatique.

  7. 00:53

    Gardez les dossiers et décisions ensemble

    Examinez les preuves de qualification, décisions indépendantes, autorisations de traitement et suivi des renouvellements sur Growth. La clinique reste responsable de la vérification des qualifications.

Rendez visibles les qualifications du personnel et les permissions de traitement

Voyez les qualifications, les décisions de révision et les portées de service autorisées ensemble.

Qualifications enregistrées

Enregistrez les références de preuves de qualification et les dates de renouvellement pour chaque membre de l’équipe.

Identifiants en un seul endroit

Dans Managed : Gestion de la main-d'œuvre sur Growth

Renouvellements prêts à être examinés

Voyez quelles accréditations arrivent à échéance ou nécessitent une révision.

Dates de renouvellement à examiner

Dans Managed : Gestion de la main-d'œuvre sur Growth

Autorisation par service et emplacement

Enregistrez qui peut effectuer chaque traitement et à quel emplacement.

Autorisations de traitement

Dans Managed : Gestion de la main-d'œuvre sur Growth

Avis indépendant

Demandez et examinez les autorisations séparément de l’enregistrement de la formation complétée.

Séparez preuves et approbation

Dans Managed : Gestion de la main-d'œuvre sur Growth

Planifiez la capacité de l'équipe

Utilisez la disponibilité et la capacité enregistrées pour comparer différents scénarios de personnel.

Planification de la capacité

Dans Managed : Gestion de la main-d'œuvre sur Growth

Exploitez les justificatifs vérifiés

Gardez les preuves vérifiées, la portée du service et le suivi du renouvellement visibles pour les personnes planifiant la journée.

1

Enregistrez les qualifications vérifiées

Enregistrez la référence de preuve de qualification et la date de renouvellement après vérification par la clinique.

2

Examinez les autorisations

Voir les permissions de traitement et emplacements de chaque membre de l’équipe, prêts pour révision.

3

Planifiez la capacité de l'équipe

Examinez la capacité du personnel lors de la planification du travail entre services et lieux.

Questions sur les justificatifs du personnel

Planifiez la journée avec des autorisations de traitement plus claires

Intégrez preuves de qualification, autorisations cliniques et dates de renouvellement dans vos décisions de personnel.

Les demandes, la planification de démo et l'inscription fonctionnent avec les cookies optionnels désactivés. Vous pouvez modifier ou retirer votre choix ici à tout moment.

Les outils de mesure tiers sont actuellement désactivés. Nous mémorisons vos préférences pour la mesure optionnelle.

Cookies essentiels — toujours activés

Sécurité, préférences du site web et ce choix de consentement.

Détails du fournisseur et du stockage